Start  ·  Oplossingen

Oplossingen

Negen situaties waarin het programma wordt ingezet. Vier voor jezelf, vijf voor je organisatie. Allemaal met hetzelfde uitgangspunt: het begint bij wat je doet, en je Gedragsprofiel is van jou.

Persoonlijk leiderschap

Je weet het al. Nu nog doen.

Persoonlijk

Individuele coaching

Een coach die weet wat je deed, niet alleen wat je zei.

Persoonlijk

Samenwerken en conflicten

De ander verandert niet. Jij wel.

Persoonlijk

Werkdruk en veerkracht

Veerkracht is niet de afwezigheid van de val, maar de snelheid van het opstaan.

Persoonlijk

Teamontwikkeling

Een team is de som van wat de leden doen. Begin daar.

Organisatie

Verandermanagement

Verandering is een reeks momenten waarop mensen kiezen. Zie wat ze doen.

Organisatie

Talentontwikkeling en young talent

Talent is wat je doet met wat je kunt.

Organisatie

Organisatieleiderschap

Leiderschap is wat je doet als het tegenzit, niet wat je zegt op de heidag.

Organisatie

Missie, visie, strategie en gedrag

Een strategie is pas een strategie als iemand er morgen iets anders door doet.

Organisatie

2 dagen · teams tot 12 personen

Teamtraining: van weten naar doen

Een tweedaagse teamtraining voor teams tot twaalf personen, gegeven door My New Behavior. Het team brengt zelf in kaart wat er om hen heen verandert, wat dat van hen vraagt, welk gedrag daarbij hoort en welke routines dat gedrag vasthouden. Aan het eind liggen er vijf gouden teamafspraken, een teamroutine en een eigen routine per persoon. Iedereen krijgt het boek mee.

Op offerte. De volledige opzet, beide dagen en wat het team meeneemt staan in de brochure.

Je krijgt de download direct. We nemen alleen contact op als je daarom vraagt.

Weet je nog niet welke past?

Dertig minuten, en we denken mee.

Kennismaking plannen